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如果公司职位是按照国家法律和相关规定对乙肝检查有要求，那么检查就是应该的。但如果公司是私自要求检查则涉及到歧视的问题。你可以选择拒绝，同时保障自己的权益，但是估计会有一些困难和问题。你也可以去检查，可以申请公司报销相关费用。
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