企业为什么要学弟子规

1、孝悌。百善孝为先”孝心是善良慈悲心的基础。在一个企业中只有员工做到孝悌才可能处理好与其他员工的关系，孝悌引申的感恩文化，也是优秀企业文化的组成部分，有了感恩之心，企业员工的自我道德就会达到一种很高境界。2、诚信。凡出言，信为先这六个字确立的诚实、守信、正直的价值观，是企业文化精神层面的最重要的纲要之一。3、平等、博爱。相互团结，相互学习、相互关爱，提高员工的道德品质。4、树立正气，能亲仁，无限好，德日进，过日少是和谐的保证，是树立企业良好形象的前提。

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导读1、孝悌。百善孝为先”孝心是善良慈悲心的基础。在一个企业中只有员工做到孝悌才可能处理好与其他员工的关系，孝悌引申的感恩文化，也是优秀企业文化的组成部分，有了感恩之心，企业员工的自我道德就会达到一种很高境界。2、诚信。凡出言，信为先这六个字确立的诚实、守信、正直的价值观，是企业文化精神层面的最重要的纲要之一。3、平等、博爱。相互团结，相互学习、相互关爱，提高员工的道德品质。4、树立正气，能亲仁，无限好，德日进，过日少是和谐的保证，是树立企业良好形象的前提。