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八级伤残赔偿标准是多少

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八级伤残赔偿标准是多少

八级伤残需要赔偿的内容包括医疗费、伙食补助费、住院费、误工费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。其中,一次性伤残补助金的赔偿标准为11个月的本人工资。另外,与用人单位的劳动关系终止后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由于各地区的经济发展水平不一致,这两项补贴的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据;
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导读八级伤残需要赔偿的内容包括医疗费、伙食补助费、住院费、误工费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。其中,一次性伤残补助金的赔偿标准为11个月的本人工资。另外,与用人单位的劳动关系终止后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由于各地区的经济发展水平不一致,这两项补贴的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据;

八级伤残需要赔偿的内容包括医疗费、伙食补助费、住院费、误工费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。其中,一次性伤残补助金的赔偿标准为11个月的本人工资。另外,与用人单位的劳动关系终止后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由于各地区的经济发展水平不一致,这两项补贴的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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八级伤残赔偿标准是多少

八级伤残需要赔偿的内容包括医疗费、伙食补助费、住院费、误工费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。其中,一次性伤残补助金的赔偿标准为11个月的本人工资。另外,与用人单位的劳动关系终止后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由于各地区的经济发展水平不一致,这两项补贴的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据;
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