多关注领导的需求,少提自己的要求。
只要做的让领导满意,领导自然会照顾到下属的。
讲点浅显的道理。每一个能做到领导位置上的人,情商和智商都不会太低。越是大的领导,每天送礼办事的人就会更多。
说每个领导都是人精并不为过。几乎下属一开口,领导就可以把下属的意图摸个八九不离十。
同时,领导也需要自己的嫡系班底。
其实,在与领导的交往中,“诚”与“忠”是应该摆在第一位的。现在的人,有本事的并不少,但是具备忠诚的品质的已经是非常稀有了。
所以,能否进入领导的眼界,就看下属的忠诚度有多高,以及你能够“表现”出的忠诚度有多高了。