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辞职不批自离有工资吗

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辞职不批自离有工资吗

辞职不批自离有工资。劳动者按照《劳动合同法》第三十七条中法律赋予了劳动者无条件辞职的权利,无论领导是不是批准,劳动者都可以办理离职。但是前提条件是正式员工已经提前30天报告,试用期员工提前3天报告。劳动者只要履行了法律规定的程序,就可以拿到自离工资。但为了避免纠纷,劳动者应当保留提交了辞职报告的证据。
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导读辞职不批自离有工资。劳动者按照《劳动合同法》第三十七条中法律赋予了劳动者无条件辞职的权利,无论领导是不是批准,劳动者都可以办理离职。但是前提条件是正式员工已经提前30天报告,试用期员工提前3天报告。劳动者只要履行了法律规定的程序,就可以拿到自离工资。但为了避免纠纷,劳动者应当保留提交了辞职报告的证据。

辞职不批自离有工资。劳动者按照《劳动合同法》第三十七条中法律赋予了劳动者无条件辞职的权利,无论领导是不是批准,劳动者都可以办理离职。但是前提条件是正式员工已经提前30天报告,试用期员工提前3天报告。劳动者只要履行了法律规定的程序,就可以拿到自离工资。但为了避免纠纷,劳动者应当保留提交了辞职报告的证据。

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辞职不批自离有工资。劳动者按照《劳动合同法》第三十七条中法律赋予了劳动者无条件辞职的权利,无论领导是不是批准,劳动者都可以办理离职。但是前提条件是正式员工已经提前30天报告,试用期员工提前3天报告。劳动者只要履行了法律规定的程序,就可以拿到自离工资。但为了避免纠纷,劳动者应当保留提交了辞职报告的证据。
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