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一、经营战略整合；
二、人力资源整合；
三、组织与制度整合；
四、资产债务整合；
五、财政整合；
六、文化整合。
【法律依据】
《公式法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
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