过年三倍工资怎么计算

过年上班三倍工资是按照日基本工资乘以3计算。用人单位凡在春节前三天（初一、初二、初三）期间安排劳动者加班的。应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。【法律依据】《劳动法》第44条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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导读过年上班三倍工资是按照日基本工资乘以3计算。用人单位凡在春节前三天（初一、初二、初三）期间安排劳动者加班的。应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。【法律依据】《劳动法》第44条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。