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执行的四要素是什么

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执行的四要素是什么

1、绝对服从;良好的服从精神,是每个员工必备的素质之一,员工只有学会了服从,勇敢地承担起应有的责任,才能不断提高自己的能力;企业只有在以服从为天职的员工共同努力下,才能是企业在极力的职场竞争中立于不败之地。服从就是无条件地执行决策者的命令,就是不找任何借口,快速认真地完成上司交代的任务。2、不找借口;工作中,我们要凭借实力说话,借口改变不了结局,不求上进,你必然会被代替。在面对失败的时候我们只有勇敢地面对,不去找任何借口,认真地学习,弥补自己的不足,这样才能使自己的能力得到更大的提高。3、主动迅速;成功者,面对看似不可能的事情时不是畏手畏脚,而是主动出击,不怕做错,因为他们知道,做了不一定会成功,但是不做就永远没有成功的机会。4、拿到成果;
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导读1、绝对服从;良好的服从精神,是每个员工必备的素质之一,员工只有学会了服从,勇敢地承担起应有的责任,才能不断提高自己的能力;企业只有在以服从为天职的员工共同努力下,才能是企业在极力的职场竞争中立于不败之地。服从就是无条件地执行决策者的命令,就是不找任何借口,快速认真地完成上司交代的任务。2、不找借口;工作中,我们要凭借实力说话,借口改变不了结局,不求上进,你必然会被代替。在面对失败的时候我们只有勇敢地面对,不去找任何借口,认真地学习,弥补自己的不足,这样才能使自己的能力得到更大的提高。3、主动迅速;成功者,面对看似不可能的事情时不是畏手畏脚,而是主动出击,不怕做错,因为他们知道,做了不一定会成功,但是不做就永远没有成功的机会。4、拿到成果;

1、绝对服从

良好的服从精神,是每个员工必备的素质之一,员工只有学会了服从,勇敢地承担起应有的责任,才能不断提高自己的能力;企业只有在以服从为天职的员工共同努力下,才能是企业在极力的职场竞争中立于不败之地。服从就是无条件地执行决策者的命令,就是不找任何借口,快速认真地完成上司交代的任务。

2、不找借口

工作中,我们要凭借实力说话,借口改变不了结局,不求上进,你必然会被代替。在面对失败的时候我们只有勇敢地面对,不去找任何借口,认真地学习,弥补自己的不足,这样才能使自己的能力得到更大的提高。

3、主动迅速

成功者,面对看似不可能的事情时不是畏手畏脚,而是主动出击,不怕做错,因为他们知道,做了不一定会成功,但是不做就永远没有成功的机会。

4、拿到成果

成功者绝对不会等到时机成都、万无一失时再开始工作,只有那些在既定的环境中能从“不可能”中看到希望,并自动自发地去把事情做到极致的人,才有可能获得成功。

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执行的四要素是什么

1、绝对服从;良好的服从精神,是每个员工必备的素质之一,员工只有学会了服从,勇敢地承担起应有的责任,才能不断提高自己的能力;企业只有在以服从为天职的员工共同努力下,才能是企业在极力的职场竞争中立于不败之地。服从就是无条件地执行决策者的命令,就是不找任何借口,快速认真地完成上司交代的任务。2、不找借口;工作中,我们要凭借实力说话,借口改变不了结局,不求上进,你必然会被代替。在面对失败的时候我们只有勇敢地面对,不去找任何借口,认真地学习,弥补自己的不足,这样才能使自己的能力得到更大的提高。3、主动迅速;成功者,面对看似不可能的事情时不是畏手畏脚,而是主动出击,不怕做错,因为他们知道,做了不一定会成功,但是不做就永远没有成功的机会。4、拿到成果;
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