七级职员对应什么级别

七级职员对应正科级级别，其职责是：1、负责安排办公室日常工作事务。2、制定办公室年度工作计划。3、负责单位内部管理各项制度的起草和监督管理。4、负责单位发文管理和人事档案工作。5、负责单位基建维修事务。6、组织开展文明创建和职工文体活动。7、负责单位资产以及物资采购工作。七级职员的任职条件是：1、遵守法律、法规。2、具有良好的品行，恪守职业道德。3、具有正常履行职责的身体条件。4、具有符合职位的能力。5、中专以及以上学历。

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导读七级职员对应正科级级别，其职责是：1、负责安排办公室日常工作事务。2、制定办公室年度工作计划。3、负责单位内部管理各项制度的起草和监督管理。4、负责单位发文管理和人事档案工作。5、负责单位基建维修事务。6、组织开展文明创建和职工文体活动。7、负责单位资产以及物资采购工作。七级职员的任职条件是：1、遵守法律、法规。2、具有良好的品行，恪守职业道德。3、具有正常履行职责的身体条件。4、具有符合职位的能力。5、中专以及以上学历。

七级职员对应正科级级别，其职责是：1、负责安排办公室日常工作事务；2、制定办公室年度工作计划；3、负责单位内部管理各项制度的起草和监督管理；4、负责单位发文管理和人事档案工作；5、负责单位基建维修事务；6、组织开展文明创建和职工文体活动；7、负责单位资产以及物资采购工作。七级职员的任职条件是：1、遵守法律、法规；2、具有良好的品行，恪守职业道德；3、具有正常履行职责的身体条件；4、具有符合职位的能力；5、中专以及以上学历。