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婚假工资发放标准是怎样

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婚假工资发放标准是怎样

婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工回资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本答人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
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导读婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工回资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本答人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。

婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工回资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本答人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。

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婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工回资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本答人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
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