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1、对事搜索和对人的心态。把精力放在做事上,对人宽厚;出现问题对事不对人。或者与此相反;
2、对公和对私的心态。如果一个老板公正心强,他不会为为了个人利益损害国家利益;
3、对高和对低的心态。心底无私天地宽,如果攀高踩低,那就需要很大的提升了;
4、对过去和对未来的心态。能承担过去,就敢面对问题,承担错误,能展望未来,就不会轻易被淘汰;
5、感性程度和理性程度。如果性格过于感性,情绪化严重,会导致经营问题,过于理性则容易不近人情,看他能不能权衡好。