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顺丰收派员是做什么的

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顺丰收派员是做什么的

顺丰收派员的工作职责:1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害。3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉。4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账。5、学习、推广新业务和项目操作流程,并进行宣传、推广。负责区域内老客户的维护。6、辅导新入职员工,帮助新员工提升业务水平。顺丰收派员招聘要求是:1、高中或中专及以上学历,普通话流利。2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力。3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识。4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好。
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导读顺丰收派员的工作职责:1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害。3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉。4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账。5、学习、推广新业务和项目操作流程,并进行宣传、推广。负责区域内老客户的维护。6、辅导新入职员工,帮助新员工提升业务水平。顺丰收派员招聘要求是:1、高中或中专及以上学历,普通话流利。2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力。3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识。4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好。

顺丰收派员的工作职责:1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账;5、学习、推广新业务和项目操作流程,并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护;6、辅导新入职员工,帮助新员工提升业务水平。顺丰收派员招聘要求是:1、高中或中专及以上学历,普通话流利;2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好。

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顺丰收派员的工作职责:1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害。3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉。4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账。5、学习、推广新业务和项目操作流程,并进行宣传、推广。负责区域内老客户的维护。6、辅导新入职员工,帮助新员工提升业务水平。顺丰收派员招聘要求是:1、高中或中专及以上学历,普通话流利。2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力。3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识。4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好。
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