明清的官员一般是怎么选拔的

明清的官员一般通过科考选拔的，为了维选选官制度，是一个国家或政权选拔官吏的实体和程序规章，又可以称作仕进制度。明朝采取科举与荐举的方式来选拔官员。清王朝公元1644年建立之后，实行科举考试。科举取士制度建立于隋朝，确定于唐代，历宋而至明清，各朝都有所沿革，而明朝科举制度最为完备，清朝基本上是沿袭明朝制度，没有太大的变化，因此把明清两朝科举取士制度。明清的科举制度，可归纳为三级考试：第一级是院试，第二级是乡试，第三级包括三种考试，即会试、复试和殿试。此外，还有一次朝考。

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导读明清的官员一般通过科考选拔的，为了维选选官制度，是一个国家或政权选拔官吏的实体和程序规章，又可以称作仕进制度。明朝采取科举与荐举的方式来选拔官员。清王朝公元1644年建立之后，实行科举考试。科举取士制度建立于隋朝，确定于唐代，历宋而至明清，各朝都有所沿革，而明朝科举制度最为完备，清朝基本上是沿袭明朝制度，没有太大的变化，因此把明清两朝科举取士制度。明清的科举制度，可归纳为三级考试：第一级是院试，第二级是乡试，第三级包括三种考试，即会试、复试和殿试。此外，还有一次朝考。

明清的官员一般通过科考选拔的，为了维选选官制度，是一个国家或政权选拔官吏的实体和程序规章，又可以称作仕进制度。明朝采取科举与荐举的方式来选拔官员；清王朝公元1644年建立之后，实行科举考试。科举取士制度建立于隋朝，确定于唐代，历宋而至明清，各朝都有所沿革，而明朝科举制度最为完备，清朝基本上是沿袭明朝制度，没有太大的变化，因此把明清两朝科举取士制度。明清的科举制度，可归纳为三级考试：第一级是院试，第二级是乡试，第三级包括三种考试，即会试、复试和殿试。此外，还有一次朝考。