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应付职工薪酬发放过程发生的会计漏洞吗

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应付职工薪酬发放过程发生的会计漏洞吗

应付职工薪酬发放过程中发生的会计错弊主要有 按应发工资数向银行提取 现金,套取银行现金。发放工资手续不健全。某些企业的奖金发放不通过应付 职工薪酬进行核算,而将发放的奖金直接计人管理费用或经营费用之中,从而 逃避了监督,隐瞒了费用真相。企业将支付给职工购买本单位债券的利息等其他 费用支出列入应付职工薪酬,重复列支费用,导致当期利润减少。
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导读应付职工薪酬发放过程中发生的会计错弊主要有 按应发工资数向银行提取 现金,套取银行现金。发放工资手续不健全。某些企业的奖金发放不通过应付 职工薪酬进行核算,而将发放的奖金直接计人管理费用或经营费用之中,从而 逃避了监督,隐瞒了费用真相。企业将支付给职工购买本单位债券的利息等其他 费用支出列入应付职工薪酬,重复列支费用,导致当期利润减少。

应付职工薪酬发放过程中发生的会计错弊主要有 按应发工资数向银行提取 现金,套取银行现金;发放工资手续不健全。某些企业的奖金发放不通过应付 职工薪酬进行核算,而将发放的奖金直接计人管理费用或经营费用之中,从而 逃避了监督,隐瞒了费用真相。企业将支付给职工购买本单位债券的利息等其他 费用支出列入应付职工薪酬,重复列支费用,导致当期利润减少。

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应付职工薪酬发放过程中发生的会计错弊主要有 按应发工资数向银行提取 现金,套取银行现金。发放工资手续不健全。某些企业的奖金发放不通过应付 职工薪酬进行核算,而将发放的奖金直接计人管理费用或经营费用之中,从而 逃避了监督,隐瞒了费用真相。企业将支付给职工购买本单位债券的利息等其他 费用支出列入应付职工薪酬,重复列支费用,导致当期利润减少。
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