做行政管理要具备什么样的能力
做行政管理要具备什么样的能力
1、具有认识能力,行政领导者要善于发现问题,并能正确地分析问题,抓住问题的本质和要害;2、具有组织能力,善于识别自己的下属,把他们组织起来,合理使用人力资源。3、具有协调能力,从大局出发,统筹兼顾,综合协调人力、物力、财力,使本部门的人、财、物形成合理的组合,取得最佳效益;4、具有应变能力,依据客观情况的变化,及时调整工作重点,改变工作策略,掌握工作的主动权。5、善于做好上下级的沟通工作。
导读1、具有认识能力,行政领导者要善于发现问题,并能正确地分析问题,抓住问题的本质和要害;2、具有组织能力,善于识别自己的下属,把他们组织起来,合理使用人力资源。3、具有协调能力,从大局出发,统筹兼顾,综合协调人力、物力、财力,使本部门的人、财、物形成合理的组合,取得最佳效益;4、具有应变能力,依据客观情况的变化,及时调整工作重点,改变工作策略,掌握工作的主动权。5、善于做好上下级的沟通工作。
1、具有认识能力,行政领导者要善于发现问题,并能正确地分析问题,抓住问题的本质和要害;2、具有组织能力,善于识别自己的下属,把他们组织起来,合理使用人力资源;3、具有协调能力,从大局出发,统筹兼顾,综合协调人力、物力、财力,使本部门的人、财、物形成合理的组合,取得最佳效益;4、具有应变能力,依据客观情况的变化,及时调整工作重点,改变工作策略,掌握工作的主动权;
5、善于做好上下级的沟通工作。
做行政管理要具备什么样的能力
1、具有认识能力,行政领导者要善于发现问题,并能正确地分析问题,抓住问题的本质和要害;2、具有组织能力,善于识别自己的下属,把他们组织起来,合理使用人力资源。3、具有协调能力,从大局出发,统筹兼顾,综合协调人力、物力、财力,使本部门的人、财、物形成合理的组合,取得最佳效益;4、具有应变能力,依据客观情况的变化,及时调整工作重点,改变工作策略,掌握工作的主动权。5、善于做好上下级的沟通工作。
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