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公司法人是企业的一种组织形式，相对于公司员工这类自然人而言，法人不是人。
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，不应该属于用人单位雇佣的劳动者，也就是法人不一定是公司员工。
法律依据：
《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。这些组织，其所聘用的具有劳动关系的人员，应当与用人单位签订书面劳动合同。自用工之日起1个月内未签订书面劳动合同，用人单位承担双倍工资支付责任;1年内未签订书面劳动合同的，视为双方签订了无固定期限劳动合同。
