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什么是新员工导向培训

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什么是新员工导向培训

新员工导向培训是公司人力资源部为使员工尽快熟悉企业的各个方面,使员工尽快进入角色并以良好的方式开始工作而对新员工进行的上岗前培训。对新员工的导向培训一般为二级培训,即公司级导向培训与部门级导向培训。培训内容包括了解企业文化、企业管理制度、企业薪酬、公司福利、安全教育、企业守密制度等方面。部门级导向培训内容包括工作准备、工作开展和跟踪考核。
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导读新员工导向培训是公司人力资源部为使员工尽快熟悉企业的各个方面,使员工尽快进入角色并以良好的方式开始工作而对新员工进行的上岗前培训。对新员工的导向培训一般为二级培训,即公司级导向培训与部门级导向培训。培训内容包括了解企业文化、企业管理制度、企业薪酬、公司福利、安全教育、企业守密制度等方面。部门级导向培训内容包括工作准备、工作开展和跟踪考核。

新员工导向培训是公司人力资源部为使员工尽快熟悉企业的各个方面,使员工尽快进入角色并以良好的方式开始工作而对新员工进行的上岗前培训。对新员工的导向培训一般为二级培训,即公司级导向培训与部门级导向培训。培训内容包括了解企业文化、企业管理制度、企业薪酬、公司福利、安全教育、企业守密制度等方面。部门级导向培训内容包括工作准备、工作开展和跟踪考核。

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新员工导向培训是公司人力资源部为使员工尽快熟悉企业的各个方面,使员工尽快进入角色并以良好的方式开始工作而对新员工进行的上岗前培训。对新员工的导向培训一般为二级培训,即公司级导向培训与部门级导向培训。培训内容包括了解企业文化、企业管理制度、企业薪酬、公司福利、安全教育、企业守密制度等方面。部门级导向培训内容包括工作准备、工作开展和跟踪考核。
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