人保局是干什么的

人保局的工作职责是：1、贯彻执行党和国家、省关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章。2、编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施。3、负责综合管理全市人才的开发工作。4、促进就业创业工作。5、统筹城乡社会保障体系。6、与有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革。7、拟订专业技术人员管理和继续教育政策。8、统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制。9、承办市政府交办的其他事项。

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导读人保局的工作职责是：1、贯彻执行党和国家、省关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章。2、编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施。3、负责综合管理全市人才的开发工作。4、促进就业创业工作。5、统筹城乡社会保障体系。6、与有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革。7、拟订专业技术人员管理和继续教育政策。8、统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制。9、承办市政府交办的其他事项。

人保局的工作职责是：1、贯彻执行党和国家、省关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；2、编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；3、负责综合管理全市人才的开发工作；4、促进就业创业工作；5、统筹城乡社会保障体系；6、与有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革；7、拟订专业技术人员管理和继续教育政策；8、统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；9、承办市政府交办的其他事项。