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重聘,重新聘请,一般指在职人员;
返聘即离退休人员的再次聘用,一般适用于人员紧缺的情况下,是针对退休人员,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。