hrbp证书怎么考

hrbp证书在人力资源和社会保障部报名考试，报考条件是：1、累计从事本职业或相关职业工作2年以上。2、取得本专业或相关专业毕业证书。3、取得本职业或相关职业技师职业资格证书。4、经人力资源正规培训达标准学时数。hrbp是人力资源业务合作伙伴，是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者。hrbp的工作内容有：1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实。2、协助业务单元完善人力资源管理工作。3、培养业务单元各级干部的人力资源管理能力。

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导读hrbp证书在人力资源和社会保障部报名考试，报考条件是：1、累计从事本职业或相关职业工作2年以上。2、取得本专业或相关专业毕业证书。3、取得本职业或相关职业技师职业资格证书。4、经人力资源正规培训达标准学时数。hrbp是人力资源业务合作伙伴，是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者。hrbp的工作内容有：1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实。2、协助业务单元完善人力资源管理工作。3、培养业务单元各级干部的人力资源管理能力。

hrbp证书在人力资源和社会保障部报名考试，报考条件是：1、累计从事本职业或相关职业工作2年以上；2、取得本专业或相关专业毕业证书；3、取得本职业或相关职业技师职业资格证书；4、经人力资源正规培训达标准学时数。hrbp是人力资源业务合作伙伴，是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者。hrbp的工作内容有：1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实；2、协助业务单元完善人力资源管理工作；3、培养业务单元各级干部的人力资源管理能力。