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如何做好企业文化宣导

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如何做好企业文化宣导

1、关注企业文化系统,它包括种子要素、催化要素、品质化要素、物质化要素和习俗化要素等五要素。2、关注企业文化结构,企业文化系统结构,主要由四个层次构成,物质层、精神层、行为层和制度层,对企业文化进行深入的剖析和宣导。3、关注企业形象的塑造,宣传有内塑造,指塑造出企业内部员工都感到满意的客观民营企业形象且从职工的内心世界去塑造,外塑造,指塑造出使社会公众感到满意的客观民营企业形象两方面。4、把握好两个宣导方向,企业文化外宣导和企业文化内宣导。
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导读1、关注企业文化系统,它包括种子要素、催化要素、品质化要素、物质化要素和习俗化要素等五要素。2、关注企业文化结构,企业文化系统结构,主要由四个层次构成,物质层、精神层、行为层和制度层,对企业文化进行深入的剖析和宣导。3、关注企业形象的塑造,宣传有内塑造,指塑造出企业内部员工都感到满意的客观民营企业形象且从职工的内心世界去塑造,外塑造,指塑造出使社会公众感到满意的客观民营企业形象两方面。4、把握好两个宣导方向,企业文化外宣导和企业文化内宣导。

1、关注企业文化系统,它包括种子要素、催化要素、品质化要素、物质化要素和习俗化要素等五要素。

2、关注企业文化结构,企业文化系统结构,主要由四个层次构成,物质层、精神层、行为层和制度层,对企业文化进行深入的剖析和宣导。

3、关注企业形象的塑造,宣传有内塑造,指塑造出企业内部员工都感到满意的客观民营企业形象且从职工的内心世界去塑造,外塑造,指塑造出使社会公众感到满意的客观民营企业形象两方面。

4、把握好两个宣导方向,企业文化外宣导和企业文化内宣导。

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如何做好企业文化宣导

1、关注企业文化系统,它包括种子要素、催化要素、品质化要素、物质化要素和习俗化要素等五要素。2、关注企业文化结构,企业文化系统结构,主要由四个层次构成,物质层、精神层、行为层和制度层,对企业文化进行深入的剖析和宣导。3、关注企业形象的塑造,宣传有内塑造,指塑造出企业内部员工都感到满意的客观民营企业形象且从职工的内心世界去塑造,外塑造,指塑造出使社会公众感到满意的客观民营企业形象两方面。4、把握好两个宣导方向,企业文化外宣导和企业文化内宣导。
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