事业单位考试问题

省属事业单位公开招聘工作人员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的方式组织进行。1、招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织，其中允许择业期内高校毕业生报考的岗位信息，招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网，按照相关程序同时发布。资格审查、面试、考察、体检等工作，由招聘单位或其主管部门负责。2、招聘中级管理岗位和中、高级专业技术岗位人员，采取专业笔试和面试相结合。

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导读省属事业单位公开招聘工作人员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的方式组织进行。1、招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织，其中允许择业期内高校毕业生报考的岗位信息，招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网，按照相关程序同时发布。资格审查、面试、考察、体检等工作，由招聘单位或其主管部门负责。2、招聘中级管理岗位和中、高级专业技术岗位人员，采取专业笔试和面试相结合。

省属事业单位公开招聘工作人员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的方式组织进行。

1、招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织，其中允许择业期内高校毕业生报考的岗位信息，招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网,按照相关程序同时发布。资格审查、面试、考察、体检等工作，由招聘单位或其主管部门负责。

2、招聘中级管理岗位和中、高级专业技术岗位人员，采取专业笔试和面试相结合