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40岁能转行做管理还是会计好

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40岁能转行做管理还是会计好

两者都有各自的好处,需根据本人的兴趣爱好进行选择。1、会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。会计所需的专业技术和对经验的要求较高,有会计学基础的可以选择转行到会计工作。会计的从业率较高。2、管理对个人能力要求较高。管理者应具备的六大能力:沟通能力、协调能力、规划与统整能力、决策与执行能力、培训能力、统驭能力。管理工作的薪水较高,所接触的人脉较广。
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导读两者都有各自的好处,需根据本人的兴趣爱好进行选择。1、会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。会计所需的专业技术和对经验的要求较高,有会计学基础的可以选择转行到会计工作。会计的从业率较高。2、管理对个人能力要求较高。管理者应具备的六大能力:沟通能力、协调能力、规划与统整能力、决策与执行能力、培训能力、统驭能力。管理工作的薪水较高,所接触的人脉较广。

两者都有各自的好处,需根据本人的兴趣爱好进行选择。

1、会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。会计所需的专业技术和对经验的要求较高,有会计学基础的可以选择转行到会计工作。会计的从业率较高。

2、管理对个人能力要求较高。管理者应具备的六大能力:沟通能力、协调能力、规划与统整能力、决策与执行能力、培训能力、统驭能力。管理工作的薪水较高,所接触的人脉较广。

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40岁能转行做管理还是会计好

两者都有各自的好处,需根据本人的兴趣爱好进行选择。1、会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。会计所需的专业技术和对经验的要求较高,有会计学基础的可以选择转行到会计工作。会计的从业率较高。2、管理对个人能力要求较高。管理者应具备的六大能力:沟通能力、协调能力、规划与统整能力、决策与执行能力、培训能力、统驭能力。管理工作的薪水较高,所接触的人脉较广。
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