新劳动法对于旷工究竟如何定义

旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。【法律依据】按劳动部《关于&企业职工奖惩条例有关条款解释问题的复函》（劳力字（1990）1号）解释。旷工指除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班的行为。

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导读旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。【法律依据】按劳动部《关于&企业职工奖惩条例有关条款解释问题的复函》（劳力字（1990）1号）解释。旷工指除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班的行为。

旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。

【法律依据】按劳动部《关于&企业职工奖惩条例>有关条款解释问题的复函》（劳力字（1990）1号）解释；

旷工指除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班的行为。

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