松下幸之助用人之道
松下幸之助用人之道
1、不忘初衷而虚心学习的人。2、不墨守成规而经常出新的人。3、爱护公司和公司融为一体的人。4、不自私而能为团体着想的人。5、能作正确价值判断的人。6、有自主经营能力的人。7、随时随地都有热忱的人。8、能得体支使上司的人。9、有责任意识的人。10、有气概担当公司经营重任的人。
导读1、不忘初衷而虚心学习的人。2、不墨守成规而经常出新的人。3、爱护公司和公司融为一体的人。4、不自私而能为团体着想的人。5、能作正确价值判断的人。6、有自主经营能力的人。7、随时随地都有热忱的人。8、能得体支使上司的人。9、有责任意识的人。10、有气概担当公司经营重任的人。
1、不忘初衷而虚心学习的人。
2、不墨守成规而经常出新的人。
3、爱护公司和公司融为一体的人。
4、不自私而能为团体着想的人。
5、能作正确价值判断的人。
6、有自主经营能力的人。
7、随时随地都有热忱的人。
8、能得体支使上司的人。
9、有责任意识的人。
10、有气概担当公司经营重任的人。
松下幸之助用人之道
1、不忘初衷而虚心学习的人。2、不墨守成规而经常出新的人。3、爱护公司和公司融为一体的人。4、不自私而能为团体着想的人。5、能作正确价值判断的人。6、有自主经营能力的人。7、随时随地都有热忱的人。8、能得体支使上司的人。9、有责任意识的人。10、有气概担当公司经营重任的人。
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