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包括计划的未来性和有效性、 计划的普遍性和重要性、计划的可控性和可操作性、经济性。
计划：具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径；其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。
主要分类标准：计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。
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