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护士出国去哪个国家比较好

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护士出国去哪个国家比较好

护士出国去美国比较好,其原因解释如下:1、美国的护理需求较高,美国现有大约250万名护士,但远不能满足其人才市场的需求,全美医院和疗养院大约有11、6万所,护士岗位空缺已达到12万,而且这种状态还将持续10年左右,护士的短缺致使病人难以获得周到护理、医疗失误增多,因此美国政府给予引进国际护士人员一系列优惠移民政策,且护理人才的职业需求被列为A类。2、美国法律规定外国护士在美从事护理工作必须享有与美国本国护士同等的待遇和福利,为保证护理质量,美国的诸多州有法律明文规定禁止强迫护士超时工作。3、美国注册护士是属于美国社会长期缺乏之劳工,是被归为A类的行业,可以不必申请劳工卡而直接办理绿卡申请,而且护士的配偶及任何不足21岁的子女也将自动获得申请绿卡的资格。
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导读护士出国去美国比较好,其原因解释如下:1、美国的护理需求较高,美国现有大约250万名护士,但远不能满足其人才市场的需求,全美医院和疗养院大约有11、6万所,护士岗位空缺已达到12万,而且这种状态还将持续10年左右,护士的短缺致使病人难以获得周到护理、医疗失误增多,因此美国政府给予引进国际护士人员一系列优惠移民政策,且护理人才的职业需求被列为A类。2、美国法律规定外国护士在美从事护理工作必须享有与美国本国护士同等的待遇和福利,为保证护理质量,美国的诸多州有法律明文规定禁止强迫护士超时工作。3、美国注册护士是属于美国社会长期缺乏之劳工,是被归为A类的行业,可以不必申请劳工卡而直接办理绿卡申请,而且护士的配偶及任何不足21岁的子女也将自动获得申请绿卡的资格。

护士出国去美国比较好,其原因解释如下:

1、美国的护理需求较高,美国现有大约250万名护士,但远不能满足其人才市场的需求,全美医院和疗养院大约有11、6万所,护士岗位空缺已达到12万,而且这种状态还将持续10年左右,护士的短缺致使病人难以获得周到护理、医疗失误增多,因此美国政府给予引进国际护士人员一系列优惠移民政策,且护理人才的职业需求被列为A类;

2、美国法律规定外国护士在美从事护理工作必须享有与美国本国护士同等的待遇和福利,为保证护理质量,美国的诸多州有法律明文规定禁止强迫护士超时工作;

3、美国注册护士是属于美国社会长期缺乏之劳工,是被归为A类的行业,可以不必申请劳工卡而直接办理绿卡申请,而且护士的配偶及任何不足21岁的子女也将自动获得申请绿卡的资格。

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护士出国去美国比较好,其原因解释如下:1、美国的护理需求较高,美国现有大约250万名护士,但远不能满足其人才市场的需求,全美医院和疗养院大约有11、6万所,护士岗位空缺已达到12万,而且这种状态还将持续10年左右,护士的短缺致使病人难以获得周到护理、医疗失误增多,因此美国政府给予引进国际护士人员一系列优惠移民政策,且护理人才的职业需求被列为A类。2、美国法律规定外国护士在美从事护理工作必须享有与美国本国护士同等的待遇和福利,为保证护理质量,美国的诸多州有法律明文规定禁止强迫护士超时工作。3、美国注册护士是属于美国社会长期缺乏之劳工,是被归为A类的行业,可以不必申请劳工卡而直接办理绿卡申请,而且护士的配偶及任何不足21岁的子女也将自动获得申请绿卡的资格。
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