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工亡认定的条件是什么

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工亡认定的条件是什么

是否可以认定为视同工亡,主要看三个条件。1、是否在工作时间。2、是否在工作岗位,对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证,各地执行有所差异,请到当地劳动部门咨询。3、48小时的起算点为开始抢救的时间,死亡时间以死亡证明所载时间为准。如果具备以上三个条件就可以认定为视同工亡。【法律依据】;根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料。(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系证明材料。(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
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导读是否可以认定为视同工亡,主要看三个条件。1、是否在工作时间。2、是否在工作岗位,对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证,各地执行有所差异,请到当地劳动部门咨询。3、48小时的起算点为开始抢救的时间,死亡时间以死亡证明所载时间为准。如果具备以上三个条件就可以认定为视同工亡。【法律依据】;根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料。(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系证明材料。(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

是否可以认定为视同工亡,主要看三个条件:

1、是否在工作时间;

2、是否在工作岗位,对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证,各地执行有所差异,请到当地劳动部门咨询。

3、48小时的起算点为开始抢救的时间,死亡时间以死亡证明所载时间为准。

如果具备以上三个条件就可以认定为视同工亡。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系证明材料;

(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

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是否可以认定为视同工亡,主要看三个条件。1、是否在工作时间。2、是否在工作岗位,对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证,各地执行有所差异,请到当地劳动部门咨询。3、48小时的起算点为开始抢救的时间,死亡时间以死亡证明所载时间为准。如果具备以上三个条件就可以认定为视同工亡。【法律依据】;根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料。(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系证明材料。(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
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