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如何向领导提晋升

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如何向领导提晋升

1、提晋升时需要有出色的业绩和突出的能力。作为升职的硬件,需要在工作中表现的很优异,这样,才能引起领导的注意和重视。2、要看时机。所谓看时机,就是要在一个恰当的氛围里提出想升职的想法。3、需要保持良好的心态。当向领导提出升职被拒绝后,不要灰心,不能消极。要继续保持自信,把本职工作干好,等待下一次机会。
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导读1、提晋升时需要有出色的业绩和突出的能力。作为升职的硬件,需要在工作中表现的很优异,这样,才能引起领导的注意和重视。2、要看时机。所谓看时机,就是要在一个恰当的氛围里提出想升职的想法。3、需要保持良好的心态。当向领导提出升职被拒绝后,不要灰心,不能消极。要继续保持自信,把本职工作干好,等待下一次机会。

1、提晋升时需要有出色的业绩和突出的能力。作为升职的硬件,需要在工作中表现的很优异,这样,才能引起领导的注意和重视。2、要看时机。所谓看时机,就是要在一个恰当的氛围里提出想升职的想法。3、需要保持良好的心态。当向领导提出升职被拒绝后,不要灰心,不能消极。要继续保持自信,把本职工作干好,等待下一次机会。

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1、提晋升时需要有出色的业绩和突出的能力。作为升职的硬件,需要在工作中表现的很优异,这样,才能引起领导的注意和重视。2、要看时机。所谓看时机,就是要在一个恰当的氛围里提出想升职的想法。3、需要保持良好的心态。当向领导提出升职被拒绝后,不要灰心,不能消极。要继续保持自信,把本职工作干好,等待下一次机会。
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