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做好青年员工思想引导工作的要点：
1、理解尊重与严格要求相结合。了解青年员工的实际情况，尊重他们的自尊心，与他们平等相处。在学习和工作中高标准、严要求，引导青年员工走上健康向上、敬业爱岗、勇争一流的道路。
2、大造舆论与潜移默化相结合。推树典型，学习先进，通过看得见、摸得着的榜样作用进行潜移默化地引导，激发他们奋发向上、敬业有为、拼搏进取的斗志。
3、思想教育与开展活动相结合。
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