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劳动合同里的职务和工种是一般是由企业行政人事部分担填写的,一般个人从事什么工作,就填写什么工种,至于职务,一般不直接填写,除非是首要办理岗位。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。