如何做一个优秀的人事主管
如何做一个优秀的人事主管
1、处理好与上司的关系。2、处理好与部下的关系。3、要处理好与同事的关系。4、要处理好内外关系。5、要处理好局部与人事全局的关系。6、记住“沟通桥梁”这个角色。7、要处理好决策与执行的关系。8、要处理好管理与服务的关系。9、要处理好公平与竞争的关系。10、要处理好效果与效益的关系。
导读1、处理好与上司的关系。2、处理好与部下的关系。3、要处理好与同事的关系。4、要处理好内外关系。5、要处理好局部与人事全局的关系。6、记住“沟通桥梁”这个角色。7、要处理好决策与执行的关系。8、要处理好管理与服务的关系。9、要处理好公平与竞争的关系。10、要处理好效果与效益的关系。
1、处理好与上司的关系;
2、处理好与部下的关系;
3、要处理好与同事的关系;
4、要处理好内外关系;
5、要处理好局部与人事全局的关系;
6、记住“沟通桥梁”这个角色;
7、要处理好决策与执行的关系;
8、要处理好管理与服务的关系;
9、要处理好公平与竞争的关系;
10、要处理好效果与效益的关系。
如何做一个优秀的人事主管
1、处理好与上司的关系。2、处理好与部下的关系。3、要处理好与同事的关系。4、要处理好内外关系。5、要处理好局部与人事全局的关系。6、记住“沟通桥梁”这个角色。7、要处理好决策与执行的关系。8、要处理好管理与服务的关系。9、要处理好公平与竞争的关系。10、要处理好效果与效益的关系。
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