农村信用社招聘考试考什么内容

农村信用社招聘考试是在国家公务员招聘考试的运行模式基础上开展而来的。但农村信用社招聘考试在命题范围、考查内容，以及命题规律方面均完全不同于国家公务员考试。综合2004年以来，全国各省市地方的农村信用社招聘考试真题，可以归纳出该考试的考试内容一般包含以下几个方面：经济知识、文秘管理知识、金融知识、会计知识、统计知识、审计知识、营销知识、计算机知识、法学知识、行政能力测试。有个别地方在考试中还会具体涉及到英语简单翻译和数学推理计算题型，但这种题型所占考试分数分量不大。笔试成绩通过后，还要进行资格复审与面试。根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选，招聘单位对初步人员进行资格复审通过后才能进行面试。

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导读农村信用社招聘考试是在国家公务员招聘考试的运行模式基础上开展而来的。但农村信用社招聘考试在命题范围、考查内容，以及命题规律方面均完全不同于国家公务员考试。综合2004年以来，全国各省市地方的农村信用社招聘考试真题，可以归纳出该考试的考试内容一般包含以下几个方面：经济知识、文秘管理知识、金融知识、会计知识、统计知识、审计知识、营销知识、计算机知识、法学知识、行政能力测试。有个别地方在考试中还会具体涉及到英语简单翻译和数学推理计算题型，但这种题型所占考试分数分量不大。笔试成绩通过后，还要进行资格复审与面试。根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选，招聘单位对初步人员进行资格复审通过后才能进行面试。

农村信用社招聘考试是在国家公务员招聘考试的运行模式基础上开展而来的。但农村信用社招聘考试在命题范围、考查内容，以及命题规律方面均完全不同于国家公务员考试。

综合2004年以来，全国各省市地方的农村信用社招聘考试真题，可以归纳出该考试的考试内容一般包含以下几个方面：经济知识、文秘管理知识、金融知识、会计知识、统计知识、审计知识、营销知识、计算机知识、法学知识、行政能力测试。有个别地方在考试中还会具体涉及到英语简单翻译和数学推理计算题型，但这种题型所占考试分数分量不大。

笔试成绩通过后，还要进行资格复审与面试。根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选，招聘单位对初步人员进行资格复审通过后才能进行面试。