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极品星座老板大盘点

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极品星座老板大盘点

下面这篇文章,就是把票数很高的几位极品上司按星座总结一下,一方面是给你们提个醒,另外如果你不幸被点名,别先急着辩白,有则改之无则加勉呗。狮子座;急赤白脸别特么挑战我权威型。明明不是坏人还总能在吐槽榜单上稳战一席之地,狮子座的毒性也真是没sei了。但换个角度讲,他们还真的是不用心眼儿不用脑就能给你气到口吐白沫的真·无敌·大领导啊。对于狮子来说,一句最简单的心理反应就是:“求求你,表扬我。”本来就是以所谓的王者之风闻名于世,这特质如果不幸跟上司沾上边,那真就极品了。一方面他们容易狂妄到目中无人,自诩为上帝手上最完美的艺术品,另一方面却极度需要得到别人的肯定。
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导读下面这篇文章,就是把票数很高的几位极品上司按星座总结一下,一方面是给你们提个醒,另外如果你不幸被点名,别先急着辩白,有则改之无则加勉呗。狮子座;急赤白脸别特么挑战我权威型。明明不是坏人还总能在吐槽榜单上稳战一席之地,狮子座的毒性也真是没sei了。但换个角度讲,他们还真的是不用心眼儿不用脑就能给你气到口吐白沫的真·无敌·大领导啊。对于狮子来说,一句最简单的心理反应就是:“求求你,表扬我。”本来就是以所谓的王者之风闻名于世,这特质如果不幸跟上司沾上边,那真就极品了。一方面他们容易狂妄到目中无人,自诩为上帝手上最完美的艺术品,另一方面却极度需要得到别人的肯定。

下面这篇文章,就是把票数很高的几位极品上司按星座总结一下,一方面是给你们提个醒,另外如果你不幸被点名,别先急着辩白,有则改之无则加勉呗。

狮子座

急赤白脸别特么挑战我权威型

明明不是坏人还总能在吐槽榜单上稳战一席之地,狮子座的毒性也真是没sei了。但换个角度讲,他们还真的是不用心眼儿不用脑就能给你气到口吐白沫的真·无敌·大领导啊!

对于狮子来说,一句最简单的心理反应就是:“求求你,表扬我。”本来就是以所谓的王者之风闻名于世,这特质如果不幸跟上司沾上边,那真就极品了。一方面他们容易狂妄到目中无人,自诩为上帝手上最完美的艺术品,另一方面却极度需要得到别人的肯定。

他们的领导逻辑十分强盗,布置的任务你就是完成得再天衣无缝都会挑出几个瑕疵,目的就是证明大家呆在相同的空间里,而她就有本事比你多出几个次元来出类拔萃。更有甚者,遇上心情不好的时候还会百般刁难,谁说狮子座直爽坦诚?谁见过直爽坦诚的人有话不好好说话却吹胡子瞪眼的?!

就连对待平级,她们的气势也会端得很足。其实狮子座的人在当小兵时就出奇的不好管。这都不要紧,要紧的是她自己并不认为自己能力黯淡智商不堪,反而觉得别人都是庸庸碌碌的小木偶。所以最可能给你们带来的损失便是因为这个刺头儿而备受冷遇,下属不仅尝不到甜头,就连应得利益都会凭空蒸发还一无所知!

狮子上司爆棚的自信要真变成支点,估计都可以翘起一整个地球。她们自家筐里绝没烂杏,猫猫狗狗都是贵族血统,连用的qq都要黄钻的有没有!其实判答姐还蛮佩服狮子上司这一点,别人当官巴不得低调到可以天天微服私访,只有他们还没上任,就三天三夜敲锣打鼓要尽人皆知了。

速救手册:

狮子座上司虽然不好相处,但是却好搞定。看过古装片儿么?每天朝圣的时候三跪九叩,大喊“吾皇万岁,一统江山”你会不会?会,就好了嘛。就算你说我有底线有节操,万万不能违心拍她马屁,那也要学会谦卑装怂,尤其在人前必须给足她面子,要是连面子都不给她,你就卷铺盖走人吧,你是谁都无能为力的!

巨蟹座

你们这些下属没一个靠得住没一个是好人型

大巨蟹当了领导,绝对是随风潜入夜,毁物细无声。因为你会在不经意的情况下就把他得罪了,而且还会经历他们对你态度10086度大转弯,从春暖花开到天天玩儿冰桶挑战的过程。

极品巨蟹座上司最初都是sososonice,不仅大方得体,还对下属慷慨赏识。但奇怪的是随着接触变多,他们脸上的晴雨表就越发难测,引得你底气不足,直发虚汗。事实上,这极品就在于他的自我保护欲过强。被害妄想症这点跟天蝎老像了,唯一不同的是天蝎当了领导还挺有自信的,而巨蟹,总是没自信...

跟巨蟹上司相处,言语千万不能不经大脑,如果你突然发现他们态度360度大转弯的时候,那么恭喜,你已过关斩将走进了他们心中黑名单的VIP席。作为疑心病重度患者,巨蟹上司恨不得在你身上配备24小时监视器。他们还会制造出一副又民主又人性化的假象。纯真娃会认为他很亲切很给自由空间而无限度发挥,呵呵,我也只能呵呵。

巨蟹座诞生了无数只高端腹黑的天王天后,他们的腹黑千回百转,笑而不语是常用伎俩,你完全不知道他葫芦里卖的是什么药,但还必须要猜,直到猜中为止!巨蟹上司给自己营造了个跟下属心有灵犀的极乐净土,仿佛他啥也不说,啥也不管,你就应该一拍脑门子大彻大悟。

最要命的是,巨蟹上司有很大概率都是从小职位做起,不声不响平步青云。正因为他们自己经历丰富,所以最不希望看到下属之间的小团体。在巨蟹主管的部门,通常可以看到职员互相猜疑又卖命向主管献殷勤的场景。总之他们就会把人与人之间简单的关系搞得鸡飞狗跳,还一副全然与自己无关的无辜样。至于会不会中计,什么时候中计,就看你的智商和运气了。

速救手册:

要么一直保持和平距离,在他面前表现得很老实,很没存在感。要么就小心再小心,不光要遣词造句,更要在工作中表现出对他的理解认同和欣赏。如果你能做到不被他挑刺就基本可以安度余生,要有点野心想尝甜头,建议一定韬光养晦,外加过年过节的物质表示。其实上司格局小还有个好处,就是容易被小恩小惠打动。。。。。。。。

天秤座

我就优雅公平你看不惯你来打我啊型

上司太有杀伤力不好,太没杀伤力也不好。天秤上司的极品之处并不是平庸,而是完全没有原则没有底线的现实版唐僧。如果说巨蟹座还能总结出三个陷阱,那天秤完全是无招胜有招,你刚跌倒了爬起来,他就会再扔过去一个西瓜皮,让你扑通一声摔个响亮。

说到天秤上司的公平,这是一种戏精型伪善。表面上让每个人各司其职,其实更多时候是多了个烫手的山芋,扔都扔不掉。上司对下属的“好”,可以有很多表达方式,但天秤就能艺术地做到不仅无关痛痒,还让你哭笑不得。其实他们很想拉拢手下,而且在12星座上司当中,肯为下属花钱的,天秤绝对是极高比例。但可气的是,一到关键时刻他们就只求明哲保身,需要罩着下属的时候通常会消失不见,多少次你都想跳起来狠掐他人中让苍天有眼,可看到那一副世界和平老气横秋的样子,你就懂得为什么所有人都敢跑出来揍他一拳然后再讨个赏。

可以既当管理者又当寻衅滋事者的非极品天秤上司莫属。从本质看,天秤座一旦当了领导,平衡感差得出奇,没野心没作为,整个部门的野心都会被拽慢。最喜欢纠结在小细节中无法自拔,处理问题还异常龟毛凌乱。大boss交给的任务一概来者不拒照单全收,然后一股脑丢给手下,出了问题也容易指鹿为马。天秤上司特欺软怕硬,见到惹事的就变鼠,见到老实的就化成虎,跟着他你就随时准备节操碎一地。要是你有鸿鹄之志却不幸遇到了天秤座上司,那就等着被命运的大手扇肿脸吧!

骨子中的平衡感不会让天秤座直面冲突,天秤座也许是最深谙古代帝王治术的星座了。在职场中,他们会cosplay古代君王,搞几个心腹,弄几个帮派,扶植一下打压一下,力求营造一种天下平衡的良好氛围。但如果不行养虎为患时他们却容易抱怨对方良心大大的坏,自己还会表现得虚怀若谷、不计前嫌。

速救手册:

恩威并施。你没有听错,我们也没有角色转换。对待天秤上司,真需要斗智斗勇。心里时刻要分裂出两个小人,文举人负责用他的逻辑同他对话,不停地表达感激,感激他的知遇之恩感激他提拔重用,总之你敬仰他依赖他,连你生存的空气都是拜他所赐。武举人负责刁钻蛮横,在无伤大雅的事情上寸土必争,让他不敢对你随意蹂躏,只能小心翼翼。

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下面这篇文章,就是把票数很高的几位极品上司按星座总结一下,一方面是给你们提个醒,另外如果你不幸被点名,别先急着辩白,有则改之无则加勉呗。狮子座;急赤白脸别特么挑战我权威型。明明不是坏人还总能在吐槽榜单上稳战一席之地,狮子座的毒性也真是没sei了。但换个角度讲,他们还真的是不用心眼儿不用脑就能给你气到口吐白沫的真·无敌·大领导啊。对于狮子来说,一句最简单的心理反应就是:“求求你,表扬我。”本来就是以所谓的王者之风闻名于世,这特质如果不幸跟上司沾上边,那真就极品了。一方面他们容易狂妄到目中无人,自诩为上帝手上最完美的艺术品,另一方面却极度需要得到别人的肯定。
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