工作三年辞退赔偿多少

工作三年辞退应补偿3个月的经济补偿金。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资。《劳动法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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导读工作三年辞退应补偿3个月的经济补偿金。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资。《劳动法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

工作三年辞退应补偿3个月的经济补偿金。

经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资

《劳动法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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