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去麦当劳面试的过程是怎样的

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去麦当劳面试的过程是怎样的

面试过程分为三步。1、第一次面试,由区域经理一对一面试,若第一次成功,则会发邮件通知进行为期3天的餐厅岗位实习。2、三天的实习可以使公司对面试者有更加深入的了解。在三天实习期间,面试者会接触到部分岗位,比如炸薯条。更多的是让面试者做清洁工作,考察面试者的吃苦耐劳能力和执行力。每天工作结束后,会由店长跟面试者沟通每天的感言,然后会填写实习日志,三天后店长会决定是否推荐进行第二次面试。3、第二次面试是由市场营运经理和市场人力资源经理二对一进行面试。如果通过,则会发邮件通知录取;不通过则无消息通知。
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导读面试过程分为三步。1、第一次面试,由区域经理一对一面试,若第一次成功,则会发邮件通知进行为期3天的餐厅岗位实习。2、三天的实习可以使公司对面试者有更加深入的了解。在三天实习期间,面试者会接触到部分岗位,比如炸薯条。更多的是让面试者做清洁工作,考察面试者的吃苦耐劳能力和执行力。每天工作结束后,会由店长跟面试者沟通每天的感言,然后会填写实习日志,三天后店长会决定是否推荐进行第二次面试。3、第二次面试是由市场营运经理和市场人力资源经理二对一进行面试。如果通过,则会发邮件通知录取;不通过则无消息通知。

面试过程分为三步:

1、第一次面试,由区域经理一对一面试,若第一次成功,则会发邮件通知进行为期3天的餐厅岗位实习;

2、三天的实习可以使公司对面试者有更加深入的了解。在三天实习期间,面试者会接触到部分岗位,比如炸薯条。更多的是让面试者做清洁工作,考察面试者的吃苦耐劳能力和执行力。每天工作结束后,会由店长跟面试者沟通每天的感言,然后会填写实习日志,三天后店长会决定是否推荐进行第二次面试;

3、第二次面试是由市场营运经理和市场人力资源经理二对一进行面试。如果通过,则会发邮件通知录取,;不通过则无消息通知。

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面试过程分为三步。1、第一次面试,由区域经理一对一面试,若第一次成功,则会发邮件通知进行为期3天的餐厅岗位实习。2、三天的实习可以使公司对面试者有更加深入的了解。在三天实习期间,面试者会接触到部分岗位,比如炸薯条。更多的是让面试者做清洁工作,考察面试者的吃苦耐劳能力和执行力。每天工作结束后,会由店长跟面试者沟通每天的感言,然后会填写实习日志,三天后店长会决定是否推荐进行第二次面试。3、第二次面试是由市场营运经理和市场人力资源经理二对一进行面试。如果通过,则会发邮件通知录取;不通过则无消息通知。
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