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最低服务年限内可以调动吗

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最低服务年限内可以调动吗

不可以。以四川省为例。《四川省委组织部贯彻执行〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉有关问题的答复意见》规定:2014年8月11日后新发布公告招录的乡镇公务员,必须严格执行文件规定的5周年最低服务年限的要求(通过定向考录等优惠政策录用的为8周年)。服务期限未满的,一律不得转任到上级机关(含街道机关)泸县为了稳定乡镇干部队伍,结合本县实际,于2012年制定机关事业单位人员管理的有关规定,明确:新录(聘)用在乡镇机关工作的人员工作未满两年的不得调动,新录(聘)用工作人员服务年限未满三年的不得调出县外,新录(聘)用有约定服务期的按约定服务期执行
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导读不可以。以四川省为例。《四川省委组织部贯彻执行〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉有关问题的答复意见》规定:2014年8月11日后新发布公告招录的乡镇公务员,必须严格执行文件规定的5周年最低服务年限的要求(通过定向考录等优惠政策录用的为8周年)。服务期限未满的,一律不得转任到上级机关(含街道机关)泸县为了稳定乡镇干部队伍,结合本县实际,于2012年制定机关事业单位人员管理的有关规定,明确:新录(聘)用在乡镇机关工作的人员工作未满两年的不得调动,新录(聘)用工作人员服务年限未满三年的不得调出县外,新录(聘)用有约定服务期的按约定服务期执行

不可以。以四川省为例。《四川省委组织部贯彻执行〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉有关问题的答复意见》规定:“2014年8月11日后新发布公告招录的乡镇公务员,必须严格执行文件规定的5周年最低服务年限的要求(通过定向考录等优惠政策录用的为8周年)。服务期限未满的,一律不得转任到上级机关(含街道机关)&rdquo。泸县为了稳定乡镇干部队伍,结合本县实际,于2012年制定机关事业单位人员管理的有关规定,明确:“新录(聘)用在乡镇机关工作的人员工作未满两年的不得调动,新录(聘)用工作人员服务年限未满三年的不得调出县外,新录(聘)用有约定服务期的按约定服务期执行&rdquo。按以上规定,在最低服务年限内,新录用到泸县乡镇机关的公务员在原乡镇服务满两年后可以按有关调动程序调动到县内其他乡镇,在泸县服务满三年后可以按有关调动程序调动到县外其他乡镇,有约定服务期的按约定服务期执行。

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最低服务年限内可以调动吗

不可以。以四川省为例。《四川省委组织部贯彻执行〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉有关问题的答复意见》规定:2014年8月11日后新发布公告招录的乡镇公务员,必须严格执行文件规定的5周年最低服务年限的要求(通过定向考录等优惠政策录用的为8周年)。服务期限未满的,一律不得转任到上级机关(含街道机关)泸县为了稳定乡镇干部队伍,结合本县实际,于2012年制定机关事业单位人员管理的有关规定,明确:新录(聘)用在乡镇机关工作的人员工作未满两年的不得调动,新录(聘)用工作人员服务年限未满三年的不得调出县外,新录(聘)用有约定服务期的按约定服务期执行
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