假期上班工资怎么算

节假日加班一般分为三种情况，加班费也是不一样的，主要是法定节假日，周末加班和日常加班，下面说一说这三种情况，希望能帮到你。法定节假日：法定节假日为三倍工资，一般一年有：元旦，放假1天(1月1日)；春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；清明节，放假1天(农历清明当日)；劳动节，放假1天(5月1日)；端午节，放假1天(农历端午当日)；中秋节，放假1天(农历中秋当日)；国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。日常节假日：日常节假日为二倍工资，主要有日常周六日及法定节假日当日以外的假期，如国庆假一般为8天，但除了三倍工资的加班均为二倍工资。日常加班，日常加班一点五倍工资，主要为上述加班以外的加班。

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导读节假日加班一般分为三种情况，加班费也是不一样的，主要是法定节假日，周末加班和日常加班，下面说一说这三种情况，希望能帮到你。法定节假日：法定节假日为三倍工资，一般一年有：元旦，放假1天(1月1日)；春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；清明节，放假1天(农历清明当日)；劳动节，放假1天(5月1日)；端午节，放假1天(农历端午当日)；中秋节，放假1天(农历中秋当日)；国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。日常节假日：日常节假日为二倍工资，主要有日常周六日及法定节假日当日以外的假期，如国庆假一般为8天，但除了三倍工资的加班均为二倍工资。日常加班，日常加班一点五倍工资，主要为上述加班以外的加班。