更多精彩内容,欢迎关注:

视频号
视频号

抖音
抖音

快手
快手

微博
微博

劳动合同法经济补偿金怎么计算

文档

劳动合同法经济补偿金怎么计算

劳动合同法经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限分段计算。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
推荐度:
导读劳动合同法经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限分段计算。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

劳动合同法经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限分段计算。

《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

文档

劳动合同法经济补偿金怎么计算

劳动合同法经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限分段计算。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
推荐度:
为你推荐
资讯专栏
热门视频
相关推荐
213网络用语什么意思 冷面是凉面吗 宝贝过年祝福语图片 端午节上司的祝福语 圣诞贺卡祝福语大全 二手房产权年限该如何算 什么是故事寓意 关于军校雷达工程专业的问题 关于茭白的营养价值知多少 电路中的他励和自励电路是什么 五一劳动节祝福语送顾客 佛山南海西樵山门票 卫生间如何做第二次防水 一目连有用吗 什么叫周线级别的反弹 温馨小朋友生日祝福语大全 平安普惠贷款逾期了会怎么样 周末问候祝福语及关心话语 红花梨是什么木头 石景山哪里有好吃的烤肉自助 绐小美女的生日祝福 天然食品和加工食品的优缺点 春节祝福经典微信祝福语 女朋友生日快乐微信 手动对焦如何合焦 办信用卡没有工作怎么证明还款能力 一个电脑怎么开多个MT4 电视机顶盒和网络机顶盒的区别是什么 安全夜给校长的祝愿语 夏天可以用冬季用的机油吗 日息002%是多少 国庆节精彩短信 桥架安装技巧 祝父亲节快乐的微信 除夕给校长的祝愿语 计算机初级考试要学什么 如何切换234G网络 描写一个人刻苦学习的语句 好句大全30字 竹笋能和蛋一起吃吗
Top