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我国国有企业存在哪些主要问题

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我国国有企业存在哪些主要问题

1、重复建设和兼并困难问题,重复建设问题在中国很严重,计划经济放开以后,各部门,各地方都追求各自的利益,导致重复建设,办任何企业都有两种收益,一种是货币收益,另一种是控制权收益。前者可以理解为通常讲的利润,后者包括指挥下属带来的心理满足感,当经理的社会地位,在职消费,将企业资源转移到能给个人带来其他好处的用途等所有难以用货币度量的个人收益。2、企业内部的权力斗争问题,内耗是中国企业的一个普遍现象,国有企业的经理们常常忙于争权夺利,而不是改进企业绩效。不单国有企业,象四通,联想这样所谓的民营企业也不断爆发权力斗争。3、恶性竞争问题,所谓恶性竞争,指的是许多国有企业的价格定得低于平均成本,甚至低于边际成本,垄断市场,获得垄断利润。
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导读1、重复建设和兼并困难问题,重复建设问题在中国很严重,计划经济放开以后,各部门,各地方都追求各自的利益,导致重复建设,办任何企业都有两种收益,一种是货币收益,另一种是控制权收益。前者可以理解为通常讲的利润,后者包括指挥下属带来的心理满足感,当经理的社会地位,在职消费,将企业资源转移到能给个人带来其他好处的用途等所有难以用货币度量的个人收益。2、企业内部的权力斗争问题,内耗是中国企业的一个普遍现象,国有企业的经理们常常忙于争权夺利,而不是改进企业绩效。不单国有企业,象四通,联想这样所谓的民营企业也不断爆发权力斗争。3、恶性竞争问题,所谓恶性竞争,指的是许多国有企业的价格定得低于平均成本,甚至低于边际成本,垄断市场,获得垄断利润。

1、重复建设和兼并困难问题,重复建设问题在中国很严重,计划经济放开以后,各部门,各地方都追求各自的利益,导致重复建设,办任何企业都有两种收益,一种是货币收益,另一种是控制权收益。前者可以理解为通常讲的利润,后者包括指挥下属带来的心理满足感,当经理的社会地位,在职消费,将企业资源转移到能给个人带来其他好处的用途等所有难以用货币度量的个人收益。

2、企业内部的权力斗争问题,内耗是中国企业的一个普遍现象,国有企业的经理们常常忙于争权夺利,而不是改进企业绩效。不单国有企业,象四通,联想这样所谓的民营企业也不断爆发权力斗争。

3、恶性竞争问题,所谓恶性竞争,指的是许多国有企业的价格定得低于平均成本,甚至低于边际成本,垄断市场,获得垄断利润。

4、商业道德问题,有关部门执法不严、部分企业经营者职业道德素质不高和企业普遍追求短期行为等。

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我国国有企业存在哪些主要问题

1、重复建设和兼并困难问题,重复建设问题在中国很严重,计划经济放开以后,各部门,各地方都追求各自的利益,导致重复建设,办任何企业都有两种收益,一种是货币收益,另一种是控制权收益。前者可以理解为通常讲的利润,后者包括指挥下属带来的心理满足感,当经理的社会地位,在职消费,将企业资源转移到能给个人带来其他好处的用途等所有难以用货币度量的个人收益。2、企业内部的权力斗争问题,内耗是中国企业的一个普遍现象,国有企业的经理们常常忙于争权夺利,而不是改进企业绩效。不单国有企业,象四通,联想这样所谓的民营企业也不断爆发权力斗争。3、恶性竞争问题,所谓恶性竞争,指的是许多国有企业的价格定得低于平均成本,甚至低于边际成本,垄断市场,获得垄断利润。
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