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事业单位45岁可以离岗吗

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事业单位45岁可以离岗吗

在办妥相关手续后可以离岗。按照《劳动法》第二十五至三十条规定,依照符合条件而终止、续订、变更和解除劳动合同的人员办理离职。离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员,虽然未到法定退休、退职年龄,由组织、人事部门统一办理离职手续,提前离开工作岗位的现象。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变,仍与原单位保持工作关系,但不占单位的干部职数和编制人数。
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导读在办妥相关手续后可以离岗。按照《劳动法》第二十五至三十条规定,依照符合条件而终止、续订、变更和解除劳动合同的人员办理离职。离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员,虽然未到法定退休、退职年龄,由组织、人事部门统一办理离职手续,提前离开工作岗位的现象。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变,仍与原单位保持工作关系,但不占单位的干部职数和编制人数。

在办妥相关手续后可以离岗。

按照《劳动法》第二十五至三十条规定,依照符合条件而终止、续订、变更和解除劳动合同的人员办理离职。

离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员,虽然未到法定退休、退职年龄,由组织、人事部门统一办理离职手续,提前离开工作岗位的现象。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变,仍与原单位保持工作关系,但不占单位的干部职数和编制人数。

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在办妥相关手续后可以离岗。按照《劳动法》第二十五至三十条规定,依照符合条件而终止、续订、变更和解除劳动合同的人员办理离职。离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员,虽然未到法定退休、退职年龄,由组织、人事部门统一办理离职手续,提前离开工作岗位的现象。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变,仍与原单位保持工作关系,但不占单位的干部职数和编制人数。
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