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法定假日加班工资的计算方法

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法定假日加班工资的计算方法

法定假日加班工资的计算方法。工具/原料薪酬核算工具1在法定休假日bai工作的,应当按照不低于日du或者小时工资zhi基数的300%支付加班工资。2法定假日的公式为。月基本工资/21.75*节假日加班天数*300%。3全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天,制度计薪日也从原来的20.92天改为21.75天。4在周末休息日工作的,用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。5周末加班的公式为。月基本工资/21.75*周末加班天数*200%。
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导读法定假日加班工资的计算方法。工具/原料薪酬核算工具1在法定休假日bai工作的,应当按照不低于日du或者小时工资zhi基数的300%支付加班工资。2法定假日的公式为。月基本工资/21.75*节假日加班天数*300%。3全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天,制度计薪日也从原来的20.92天改为21.75天。4在周末休息日工作的,用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。5周末加班的公式为。月基本工资/21.75*周末加班天数*200%。

法定假日加班工资的计算方法

工具/原料薪酬核算工具1在法定休假日bai工作的,应当按照不低于日du或者小时工资zhi基数的300%支付加班工资

2法定假日的公式为:

月基本工资/21.75*节假日加班天数*300%

3全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天,制度计薪日也从原来的20.92天改为21.75天。

4在周末休息日工作的,用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

5周末加班的公式为:

月基本工资/21.75*周末加班天数*200%

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法定假日加班工资的计算方法。工具/原料薪酬核算工具1在法定休假日bai工作的,应当按照不低于日du或者小时工资zhi基数的300%支付加班工资。2法定假日的公式为。月基本工资/21.75*节假日加班天数*300%。3全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天,制度计薪日也从原来的20.92天改为21.75天。4在周末休息日工作的,用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。5周末加班的公式为。月基本工资/21.75*周末加班天数*200%。
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