一、明确组织对领导工作的要求:
1、要求领导者及时为组织成员指明目标,并使个人目标与组织目标取得协调一致。
2、要求领导者在领导过程中所发布的命令要一致,即实行统一指挥。
3、要求领导者加强直接管理。
二、加强领导集团结构建设,全面地提高领导集团的整体效能,一个合理化的领导集团应该具有:
1、梯形的年龄结构;
2、互补的知识结构;
3、配套的专业结构。
三、科学地运用领导艺术:
1、待人艺术:待人艺术也就是人际交往艺术,或协调人际关系的艺术;
2、提高工作效率的艺术:不断的总结经验教训;提高会议效率,精兵简政。