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如何提高领导的有效性

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如何提高领导的有效性

一、明确组织对领导工作的要求。1、要求领导者及时为组织成员指明目标,并使个人目标与组织目标取得协调一致。2、要求领导者在领导过程中所发布的命令要一致,即实行统一指挥。3、要求领导者加强直接管理。二、加强领导集团结构建设,全面地提高领导集团的整体效能,一个合理化的领导集团应该具有。1、梯形的年龄结构。2、互补的知识结构。3、配套的专业结构。三、科学地运用领导艺术。1、待人艺术:待人艺术也就是人际交往艺术,或协调人际关系的艺术。2、提高工作效率的艺术:不断的总结经验教训;提高会议效率,精兵简政。
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导读一、明确组织对领导工作的要求。1、要求领导者及时为组织成员指明目标,并使个人目标与组织目标取得协调一致。2、要求领导者在领导过程中所发布的命令要一致,即实行统一指挥。3、要求领导者加强直接管理。二、加强领导集团结构建设,全面地提高领导集团的整体效能,一个合理化的领导集团应该具有。1、梯形的年龄结构。2、互补的知识结构。3、配套的专业结构。三、科学地运用领导艺术。1、待人艺术:待人艺术也就是人际交往艺术,或协调人际关系的艺术。2、提高工作效率的艺术:不断的总结经验教训;提高会议效率,精兵简政。

一、明确组织对领导工作的要求:

1、要求领导者及时为组织成员指明目标,并使个人目标与组织目标取得协调一致。

2、要求领导者在领导过程中所发布的命令要一致,即实行统一指挥。

3、要求领导者加强直接管理。

二、加强领导集团结构建设,全面地提高领导集团的整体效能,一个合理化的领导集团应该具有:

1、梯形的年龄结构;

2、互补的知识结构;

3、配套的专业结构。

三、科学地运用领导艺术:

1、待人艺术:待人艺术也就是人际交往艺术,或协调人际关系的艺术;

2、提高工作效率的艺术:不断的总结经验教训;提高会议效率,精兵简政。

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一、明确组织对领导工作的要求。1、要求领导者及时为组织成员指明目标,并使个人目标与组织目标取得协调一致。2、要求领导者在领导过程中所发布的命令要一致,即实行统一指挥。3、要求领导者加强直接管理。二、加强领导集团结构建设,全面地提高领导集团的整体效能,一个合理化的领导集团应该具有。1、梯形的年龄结构。2、互补的知识结构。3、配套的专业结构。三、科学地运用领导艺术。1、待人艺术:待人艺术也就是人际交往艺术,或协调人际关系的艺术。2、提高工作效率的艺术:不断的总结经验教训;提高会议效率,精兵简政。
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