公务员第十三个月工资

而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。” 第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇，任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。”所以，公务员第十三个月工资是受国家法律保护的年终奖金。

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导读而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。” 第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇，任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。”所以，公务员第十三个月工资是受国家法律保护的年终奖金。

“第十三个月工资”一般称为“年底双薪”，无论考核结果如何，都会发放；而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。” 第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇，任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。”所以，公务员第十三个月工资是受国家法律保护的年终奖金。