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教师辞职后重考上以前工龄还算吗

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教师辞职后重考上以前工龄还算吗

教师工龄是指教师从事教学工作的连续累计时间,以年为单位。因此,教师辞职后再就业,其教师工龄应包括该教师辞职前的教师工龄。但该工龄仅为一般工龄,不列入企业工龄中。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产,工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄即连续工龄,是指职工在一个工作单位连续工作的时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识,经验,技术熟练程度的高低。
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导读教师工龄是指教师从事教学工作的连续累计时间,以年为单位。因此,教师辞职后再就业,其教师工龄应包括该教师辞职前的教师工龄。但该工龄仅为一般工龄,不列入企业工龄中。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产,工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄即连续工龄,是指职工在一个工作单位连续工作的时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识,经验,技术熟练程度的高低。

教师工龄是指教师从事教学工作的连续累计时间,以年为单位。因此,教师辞职后再就业,其教师工龄应包括该教师辞职前的教师工龄。但该工龄仅为一般工龄,不列入企业工龄中。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产,工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄即连续工龄,是指职工在一个工作单位连续工作的时间。

工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识,经验,技术熟练程度的高低。

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教师工龄是指教师从事教学工作的连续累计时间,以年为单位。因此,教师辞职后再就业,其教师工龄应包括该教师辞职前的教师工龄。但该工龄仅为一般工龄,不列入企业工龄中。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产,工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄即连续工龄,是指职工在一个工作单位连续工作的时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识,经验,技术熟练程度的高低。
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