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求小型企业员工管理规章制度范本

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求小型企业员工管理规章制度范本

小公司管理制度。积极学习业务知识。同事间要相互协作,相互支持,公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到早退;上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,本人亲自签到确认;工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话等与工作无关的事情;员工必须服从上级管理人员领导,不得工作怠慢;上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生,保持整洁、干净的工作环境;下班时关好门窗及设备电源,防止安全事故发生;工作期间遇到顾客访问时,主动、亲切的接待或提供咨询;有来访电话时做好记录,包括来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息;上班要佩带工作卡,保持良好的工作态度和风貌;外出办公事时向领导或同事打招呼,说明去向;特殊私事要向领导请假,相互支持。
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导读小公司管理制度。积极学习业务知识。同事间要相互协作,相互支持,公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到早退;上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,本人亲自签到确认;工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话等与工作无关的事情;员工必须服从上级管理人员领导,不得工作怠慢;上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生,保持整洁、干净的工作环境;下班时关好门窗及设备电源,防止安全事故发生;工作期间遇到顾客访问时,主动、亲切的接待或提供咨询;有来访电话时做好记录,包括来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息;上班要佩带工作卡,保持良好的工作态度和风貌;外出办公事时向领导或同事打招呼,说明去向;特殊私事要向领导请假,相互支持。

小公司管理制度

公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到早退;上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,本人亲自签到确认;工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话等与工作无关的事情;员工必须服从上级管理人员领导,不得工作怠慢;上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生,保持整洁、干净的工作环境;下班时关好门窗及设备电源,防止安全事故发生;工作期间遇到顾客访问时,主动、亲切的接待或提供咨询;有来访电话时做好记录,包括来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息;上班要佩带工作卡,保持良好的工作态度和风貌;外出办公事时向领导或同事打招呼,说明去向;特殊私事要向领导请假,待领导批准方可离开单位;当日的工作必须在下班前结束,不得拖到第二个工作日;爱护公物,节约物品。积极学习业务知识。同事间要相互协作,相互支持。

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小公司管理制度。积极学习业务知识。同事间要相互协作,相互支持,公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到早退;上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,本人亲自签到确认;工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话等与工作无关的事情;员工必须服从上级管理人员领导,不得工作怠慢;上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生,保持整洁、干净的工作环境;下班时关好门窗及设备电源,防止安全事故发生;工作期间遇到顾客访问时,主动、亲切的接待或提供咨询;有来访电话时做好记录,包括来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息;上班要佩带工作卡,保持良好的工作态度和风貌;外出办公事时向领导或同事打招呼,说明去向;特殊私事要向领导请假,相互支持。
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