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关于管理店面的问题

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关于管理店面的问题

店长工作职责:主要负责连锁店面的日常管理,组织、激励、培训工作,全面负责店内员工的管理工作,主要包括如下内容。1、员工管理:对员工日常工作进行监督和管理,包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理。2、店务管理:对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理。3、培训管理:对新进员工及老员工做好日常的培训工作,帮助新老员工提高专业技能。4、会员管理:对店内的会员进行科学有效的管理,提高会员对各类产品的认知度。5、销售管理:根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作。6、做好店内产品的整理及监控工作,防止偷盗,避免店内产品丢失破损。
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导读店长工作职责:主要负责连锁店面的日常管理,组织、激励、培训工作,全面负责店内员工的管理工作,主要包括如下内容。1、员工管理:对员工日常工作进行监督和管理,包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理。2、店务管理:对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理。3、培训管理:对新进员工及老员工做好日常的培训工作,帮助新老员工提高专业技能。4、会员管理:对店内的会员进行科学有效的管理,提高会员对各类产品的认知度。5、销售管理:根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作。6、做好店内产品的整理及监控工作,防止偷盗,避免店内产品丢失破损。

店长工作职责:主要负责连锁店面的日常管理,组织、激励、培训工作,全面负责店内员工的管理工作,主要包括如下内容:

1、员工管理:对员工日常工作进行监督和管理,包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理;

2、店务管理:对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理;

3、培训管理:对新进员工及老员工做好日常的培训工作,帮助新老员工提高专业技能;

4、会员管理:对店内的会员进行科学有效的管理,提高会员对各类产品的认知度;

5、销售管理:根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作;

6、做好店内产品的整理及监控工作,防止偷盗,避免店内产品丢失破损。

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店长工作职责:主要负责连锁店面的日常管理,组织、激励、培训工作,全面负责店内员工的管理工作,主要包括如下内容。1、员工管理:对员工日常工作进行监督和管理,包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理。2、店务管理:对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理。3、培训管理:对新进员工及老员工做好日常的培训工作,帮助新老员工提高专业技能。4、会员管理:对店内的会员进行科学有效的管理,提高会员对各类产品的认知度。5、销售管理:根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作。6、做好店内产品的整理及监控工作,防止偷盗,避免店内产品丢失破损。
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