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3.8妇女节是法定节假日吗

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3.8妇女节是法定节假日吗

不是法定节假日。3.8妇女节是国家法定节日,而不是法定假日。妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日。据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日、3日三天,加班费按3倍标准执行,同时,由于3日出现法定假重叠情况,将中秋节假调至6日,因此6日应当视同为法定假日,加班工资按3倍计算。妇女节中国代表;
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导读不是法定节假日。3.8妇女节是国家法定节日,而不是法定假日。妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日。据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日、3日三天,加班费按3倍标准执行,同时,由于3日出现法定假重叠情况,将中秋节假调至6日,因此6日应当视同为法定假日,加班工资按3倍计算。妇女节中国代表;

3.8妇女节是法定节假日吗

不是法定节假日。3.8妇女节是国家法定节日,而不是法定假日。妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日。

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日、3日三天,加班费按3倍标准执行,同时,由于3日出现法定假重叠情况,将中秋节假调至6日,因此6日应当视同为法定假日,加班工资按3倍计算。

妇女节中国代表

中国第一次庆祝妇女节活动的发起者

何香凝(1878.06.27-1972.09.1),中国国民党左派的杰出代表、著名政治活动家、画家、女权运动的先驱、民革主要创始人之一。

1924年2月下旬,在国民党中央妇女部干部会议上,何香凝提议在广州举行庆祝“三八”国际妇女节大会,由中央妇女部负责出面发起集会和游行示威。3月8日上午,中国第一个公开纪念“三八”国际妇女节活动在广州举行。以此为契机,广东妇女运动逐渐开展起来,越来越多的妇女投身到妇女解放和国民革命的洪流中。

新中国首届全国三八红旗手的杰出代表

金学曙(1922.01.23-2014.03.17),新中国第一代西医,同时兼修中医,是新中国首届全国三八红旗手的杰出代表,被时任人民日报社社长兼总编辑邓拓誉为“新时代的杰出女性”。1949年,时任上海虹桥疗养院医生的金学曙参与了营救爱国民主人士张澜和罗隆基,帮助张澜和罗隆基成功销毁了他们手中所掌握的机密文件和资料,避免了重要文件落入国民党当局手中而给新中国的革命事业造成不可挽回的损失。上海解放后,金学曙还积极参加妇女届的劳军活动。新中国一成立,她即从上海来到北京,投入到新中国和人民日报社的建设事业中。1986年,金学曙被中华全国新闻工作者协会授予杰出新闻工作者终身成就奖。

三八妇女节必须放假吗?

三八妇女节不是必须放假,这要看所在企业或单位的规定,有的是直接放假半天,有的是发放一些礼品(比如玫瑰花、女生礼物等),有的是发放慰问金、慰问品等,有的是不放假,因此具体以所在单位发布的通知为准,国家不强制。

妇女节不放假违法吗?

妇女节不放假不违法。因为3月8日妇女节是部分公民放假节日,并不是国家法定节假日,因此不一定要放假,但是根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,用人单位不安排放假的,应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意,也要中以通过调休的方式补偿。

38妇女节是法定节假日吗?

38妇女节不是法定节假日,而是部分公民放假节日。其中法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,里面没有三八妇女节,因此38妇女节不是法定节假日。

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3.8妇女节是法定节假日吗

不是法定节假日。3.8妇女节是国家法定节日,而不是法定假日。妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日。据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日、3日三天,加班费按3倍标准执行,同时,由于3日出现法定假重叠情况,将中秋节假调至6日,因此6日应当视同为法定假日,加班工资按3倍计算。妇女节中国代表;
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