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2022年广东省第三胎有没有陪产假

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2022年广东省第三胎有没有陪产假

2022年广东省第三胎有没有陪产假。有。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条规定,职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假并不是强制性的。因为我国法律并没有对陪产假作出明确的规定,陪产假一般都是在各地的计划生育条例里面自行规定。另外陪产假在各个地区的天数都有所不同,最短的七天也有,最长的一个月也有,而以广东省为例,符合条件的男性的陪产假是15天。
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导读2022年广东省第三胎有没有陪产假。有。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条规定,职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假并不是强制性的。因为我国法律并没有对陪产假作出明确的规定,陪产假一般都是在各地的计划生育条例里面自行规定。另外陪产假在各个地区的天数都有所不同,最短的七天也有,最长的一个月也有,而以广东省为例,符合条件的男性的陪产假是15天。

当妻子面临生产时,单位会给予丈夫相对应的陪产假期,开放三胎政策后国家给予三胎家庭的补贴政策没有强调陪产假,广东省针对第三胎的陪产假期是怎么规定的呢?陪产假是自愿的还是强制性的呢?和小编一起来看看吧。

2022年广东省第三胎有没有陪产假

有。

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

第三十一条规定,职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

广东陪产假是强制性的吗

陪产假并不是强制性的。

因为我国法律并没有对陪产假作出明确的规定,陪产假一般都是在各地的计划生育条例里面自行规定。另外陪产假在各个地区的天数都有所不同,最短的七天也有,最长的一个月也有,而以广东省为例,符合条件的男性的陪产假是15天。

广东省产假天数是多少

新条例决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日。也就是说,顺产可享受98天 80天奖励假=178天的产假,剖腹产可享受98天 80天奖励假 30天剖腹产假=208天的产假。此次修改中,陪产假没有作调整,仍为15天。

根据新条例规定,不论胎次,只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇,均可享受80日的奖励假。

哪些情况下可以生育三胎

1、已生育两个子女的夫妻,经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,其中一个或两个子女均为残疾儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为可以再生育的,可再生育一胎子女;

2、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一个子女,再婚后生育一个子女的,可再生育一胎子女;

3、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育两个或以上子女的,可再生育一胎子女;

4、再婚夫妻,再婚前一方生育一个子女,另一方生育一个或两个子女的,可再生育一胎子女;

5、再婚夫妻经批准再生育的子女,经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定为残疾儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为可以再生育的,可再生育一胎子女;

6、因子女死亡无子女的,可再生育两个子女;

7、因子女死亡只有一个子女的,可再生育一胎子女。

由此可见,各地在陪产假天数上面执行的政策不同,在广东省陪产假规定政策中,男职工可以休十五天的陪产假,在休假的时间,职工的工资待遇照常发放,全勤奖的评定也不受影响。

另外,广东省规定女职工最长可以休一百七十八天的产假,在这全国范围内都是很高的。

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2022年广东省第三胎有没有陪产假。有。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条规定,职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假并不是强制性的。因为我国法律并没有对陪产假作出明确的规定,陪产假一般都是在各地的计划生育条例里面自行规定。另外陪产假在各个地区的天数都有所不同,最短的七天也有,最长的一个月也有,而以广东省为例,符合条件的男性的陪产假是15天。
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