文职面试会问些什么

文职面试一般会问面试者工作计划和工作职责方面的问题，比如是否能够稳定任职、是否会使用办公软件和是否有过文员的相关工作经验等。文员的职责一般包括以下几项：①跟进本部门人事考勤，做每天的出勤报表及月报表。②本部门人事档案管理。③本部门领导意见的传达，比如通知开会和协助组织本部门活动等。④本部门生产进度跟进，生产日或月报的制作。⑤本部门文件/单据的归档及管理等，面试问题会从这几个方面进行一定的考察。

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导读文职面试一般会问面试者工作计划和工作职责方面的问题，比如是否能够稳定任职、是否会使用办公软件和是否有过文员的相关工作经验等。文员的职责一般包括以下几项：①跟进本部门人事考勤，做每天的出勤报表及月报表。②本部门人事档案管理。③本部门领导意见的传达，比如通知开会和协助组织本部门活动等。④本部门生产进度跟进，生产日或月报的制作。⑤本部门文件/单据的归档及管理等，面试问题会从这几个方面进行一定的考察。

文职面试一般会问面试者工作计划和工作职责方面的问题，比如是否能够稳定任职、是否会使用办公软件和是否有过文员的相关工作经验等。文员的职责一般包括以下几项：①跟进本部门人事考勤，做每天的出勤报表及月报表；②本部门人事档案管理；③本部门领导意见的传达，比如通知开会和协助组织本部门活动等；④本部门生产进度跟进，生产日或月报的制作；⑤本部门文件/单据的归档及管理等，面试问题会从这几个方面进行一定的考察。